奮勇構建新格局 變中求勝創未來

蓄勢待發，勇踏征程。3月9日下午，正奇控股2022年度總結表彰暨2023年誓師大會成功舉行。正奇控股董事長兼總裁李德和，董事、黨總支書記胡偉，副總裁趙亞彬，副總裁兼董事會秘書羅斌，副總裁劉向華，人力資源總監周艷，風控總監黃中山，投資總監方媛，公司各單位管理團隊及員工代表共計70多人參加。此次會議由人力資源總監周艷主持。

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2022年是極不平凡、極具挑戰的一年，也是正奇控股成立十周年，是公司的戰略轉型突破年，副總裁趙亞彬對公司2022年工作總結和2023年工作計劃進行了分享。面對紛繁復雜的國內外形勢，以及經濟下行的巨大壓力，在聯想控股的大力支持下，在董事會和總裁室的正確領導下，正奇上下深入貫徹產業投行思維，一路爬坡過坎、攻堅奪隘，在業務轉型、基金發展、融資創新等多方面均取得了突破，實現了以產業投行為引領的戰略轉型，核心競爭力不斷提升，為公司未來持續健康發展奠定了堅實基礎。

疾風知勁草，烈火煉真金。一組數據鮮明地展現了公司轉型升級的突破進展：2022年，繼續圍繞新能源、新一代信息技術為主的國家戰略性新興產業進行產業深挖，從近千個項目中選擇立項45個，堅持“精品投資、重點投資”策略，布局了誠捷智能、昇顯微、欣奕華、宏泰半導體等一批優質項目；股權投資業務回流再創高峰，資金回流18.53億元；實現萬朗磁塑、思林杰、匯成股份、亞朵集團和中瑞電子5家被投企業成功上市或順利過會，還有10多家企業正在IPO申報中或擬一年內申報；公司業務結構持續改善，在新業務中，新材料、新一代信息技術及新能源業務占比合計高達70%；全年新成立5只基金，其中一支生物醫藥產業基金規模5億元……

上下同心者勝，風雨同舟者興。正奇控股這些來之不易的成績離不開全體同仁的努力奮進，在大家迎難而上、奮楫爭先時，更是涌現出一批驍勇善戰、創新突破、專業精進的優秀員工。當天的評優表彰環節，現場揭曉了“創新突破獎”、“聚力協同獎”、“產業精銳獎”、“客戶賦能獎”、“專業貢獻獎”及“勇于擔當獎”這六個獎項，并頒發了兩份總裁特別嘉獎令。

正奇前行十余載，每一位正奇人如點點星光，匯聚成燦爛星河。而評優表彰既是對獲獎者的肯定和禮贊，也寄托一份新的期盼，激勵著所有正奇人向優秀學習，向榜樣看齊。全體正奇人不忘初心，同道同行，昂揚奮進，方能構成公司更強大的發展動力。

2023年作為公司戰略深化年，各業務線和職能部門圍繞自身定位，在會上進行了工作表態發言。綜合金融BU、產業投行BU、深港業務分部、北京業務分部、武漢業務分部、業務審批中心、資產管理中心、基金發展中心、創新投資中心、信息技術中心、風險管理部、計劃財務部、金融市場部、人力資源部及辦公室，15個單位的負責人依次上臺，定目標，表決心，立誓言，鼓干勁，鏗鏘有力的話語奏響了新一年的奮進曲，勢將使命必達，共戰新章。

“以產業為根，以價值為本，這是我們一直以來的堅持，今后我們還要進一步向產業深耕，堅定不移地走好產業之路?！睍h最后，李德和董事長的誓師動員講話更是讓會場士氣高漲。

李德和董事長分享了正奇控股的重要戰略部署——緊跟國家“雙碳”戰略，搶抓產業發展機遇，戰略布局光伏產業，從產業投資向產業控股型公司邁進，打造正奇第二增長曲線。與此同時，正奇控股將繼續深化“金融+投資+產業”的業務模式，繼續聚焦新能源、新一代信息技術、生物醫藥三大產業，按照“精品投資、重點投資”的策略深度挖掘優質科創項目標的；持續推進業務轉型，在戰新產業上集中資源；在產業上實現破局后，全面構建業務新格局。

戰略目標十分明確，高效的戰略執行更是關鍵。李德和董事長強調了公司企業文化重點——“雙手沾泥、燃情創業、專業專注、同道同行”，希望大家做今日少年，保持正直、保持理想、保持熱情，牢記“責任心 、進取心、事業心”，方能達成“想干事、能干事、干成事”。

“產業為根，價值為本，奮躍而上，向光而行?！彪S著2022年度總結表彰暨 2023年誓師大會圓滿落幕，新征程的沖鋒號角已然吹響，全體正奇將士將以只爭朝夕、努力奔跑的奮斗姿態，自我突破超越，奮勇構建新格局，變中求勝創未來。

（供稿：辦公室 趙秀娟/文并圖）